Gemeinsam gehe ich mit Ihnen einen Stück Ihres Weges. Im Coaching biete ich Ihnen die Möglichkeit der persönlichen Reflektion, des Perspektivwechsels, des Wachsens, einer Weiterentwicklung im Arbeitsleben, als auch auf dem persönlichen Lebensweg. Ich möchte Sie befähigen perspektivisch selbstständig Musterunterbrechungen vornehmen zu können.
Coaching ist eine lösungsorientierte, kreative, zielgerichtete Methode. Das Warum wird nur bei notwendigem Bedarf beleuchtet.
Entscheidungsfindungen
Krisen überwinden
Begleitung von Orientierungsprozessen
Neue Herausforderungen in verschiedenen Kontexten
bei der Übernahme neuer beruflichen Aufgaben
Selbstorganisation
Leitungsaufgaben
durch die Förderung der Selbstwahrnehmung und der Reflektion des eigenen Verhaltens die Selbststeuerungskompetenz verbessern.
zum Bewusstwerden der eigenen Ressourcen, diese stärken und zu mehr Eigenverantwortung führen.
eigene Handlungskompetenz erweitern.
Ihr Selbstbewusstsein stärken.
trägt zu Ihrer Persönlichkeitsentwicklung bei.
Komplexitätsreduktion bewirken.
einen Perspektivwechsel ermöglichen.
Die Reflektion des eigenen Führungsverhaltens unterstützt und befähigt Führungskräfte ihre Rolle zu gestalten und bietet einen Reflektionsraum, um Multiperspektiven einnehmen zu können. Der Umgang mit herausfordernden zwischenmenschlichen Beziehungen von Mitarbeiter, Kollegen oder Vorgesetzten wird Ressourcenstärkend unterstützt.
Das Führungskräftecoaching trägt zur Erlangung von Klarheit über eigene Möglichkeiten und Handlungsstrategien bei und gibt eine Unterstützung und Stärkung bei der Übernahme neuer beruflichen Aufgaben und Karriereschritten.